2022年08月度 新人会（川越営業所）
教育内容
川越営業所の新人隊員２名、所沢営業所の新人隊員１名を対象に新人会を実施
・３名の新人隊員さんと個別に面談の実施
（先輩隊員や営業所に対する不満、要望、今後の展望などの聞き取り）
・全員で、不安に思っていることや不明点など話し合い、情報共有
・基本的ルールの再周知
（ハウスルール、3H、5S+M、バックルール、イニシアチブ誘導など）
・バックルール強化ポイントの再周知と実地訓練の実施
・運転訓練（現状においては移動車限定）の実施
所感
山本所感
今年度は稼働も厳しく、なかなかこのような時間を作れずにいましたが、
今回３名ではありますが「新人会」を実施し、新人隊員さんの生の声が聞けたことは
大変良かったと感じています。
特に川越営業所の隊員さん募集に関しては苦戦しており、当社に来てくれた
新人隊員さんに対して、しっかりとフォロー、サポートしていかなければ
先々に続いていかないと思いますので、貴重な意見や要望などにしっかりと答え、
より良い環境・働きやすい環境を作っていきます。
藤本職員所感
新人隊員さんだけを集めたことで仕事をする上での、率直な意見を聞くことができました。
隊員さんとは普段から話をするよう心掛けてはおりますが、
深いところまではしっかりと聞けてない部分もあるため、
非常に良い機会になったと思います。
今後もこのような機会を継続して持つことで、新人さんへのサポートに役立てていきます。
中島所長総評
川越・所沢と合同で開催しました。
川越の隊員さんには苦労かけていますが、前向きに取り組んでくれていて、
見習う点が多々ありました。
今後、入社される隊員さんへ文化を継承していき成長していただくことを望んでいます。
所沢も見本となるよう日々教育していき、互いに成長していければいいかと思います。
実施場所 ：SHS所沢営業所＿研修室
教育実施者：所沢営業所 中島所長
藤本職員
北関東支社 山本チーフ
日時：2022年08月08日 09:00～17:00
天候：天気 晴 気温 35 ℃ 湿度 65 %
教育対象者：3 名（川越2名・所沢1名）
（システム推進室 安富
