■支社長より挨拶

通行止規制など大きな現場が続きましたがケガ人等出すことなく無事に終える事が出来ました。協力ありがとうございました。隊員さんがいて成り立つ仕事ですので、会社側も休業補償などなるべく働きやすい環境を作れるように考えています。
コロナ感染者が日々増加し、会社としても外出自粛要請を行っていますが、感染したときのリスク(現場停止、お客様への迷惑)をもう一度考え責任を持った行動をお願い致します。

■安全12か条の説明と事故事例
チーフより資料を基に細かな説明と過去の事例について説明しました。

■大月営業所内ルールについて
私たちの営業所では社内ルールの他に営業所内のルールがあります。全て、過去のミスから同じことを繰り返さない為に行っている事ですので、何故行っているのかをもう一度考え、本質を理解させる為に再周知しました。

■新たな提案
出勤時、自宅を出発する前に各自体温を測りインサークルにて写真付きの報告を行う。

主な理由として
・出社後に体温が高いと判断された場合に急な変更をすることが困難である
・事前に出社を止める事で、接触者を減らす事が出来る
・時間の間違いや遅刻の防止にも繋がる

■分煙ルールについてディスカッション
喫煙者、禁煙者のグループに分かれ、お互いにどこまでなら理解し近寄れるか、討議を行いました。

毎回議題にあがるが双方の意見がうまく着地しない現状です。今回は言いたいことを少し我慢し双方が近づくような意見の出し合いが出来たという点では一歩前進出来たと感じます。
本来は身体の事も考え、分煙ではなく禁煙の方向に進めていきたいので、隊員に言うだけでなく、内勤者の行いから徹底して参ります。

■業務支援部総評
我が社は今年で26年目を迎え8月から23営業所になります。大月の良い所は内勤と隊員の風通しが良い所、朝礼、終礼を欠かさず行っている所だと思います。今後も良いところを継続して下さい。
今後は運転手、誘導員の配置やバランスを変える事も考えています。
今日伝える3つの事を特に意識して下さい。
・バック誘導時、二段階での誘導を確実に行って下さい
・声かけをしてください
・正対への意識をもっと強く持ちましょう

■閉会のことば

会の中でもでましたが本質を理解してください。疑問を持つ事、理解した事を伝える事で忘れなくなります。 過去良い事を継承していきましょう。お客様の信頼が増えます。 ルールについて厳しく言っていますが、なぜそこまで言うのか。皆さんには大切な家族、パートナーがいます。 朝と違う姿で帰宅させることを絶対にさせない為です。会社として皆さんを守る為にルールを厳しく言います。 従業員の生活を、命を守りなさい。これは会社代表のお言葉です。 これから暑くなりますが皆で乗り越えましょう。宜しくお願い致します。

大月営業所_7月度安全大会

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

実施場所：大月市市民会館

日時：2020年 7月 23日　09:00～11:15

（システム課　勝山）