1.開会の挨拶

・雨で現場予定が早くに中止確定したので、この機会に隊長会を開かせてもらいました。
　なかなか集まる機会の無い5人なので、意見を交換して今後の育成に

　活かしてください。
　現状では隊長の一人が中堅～新人の個人面談をして、意見を吸い上げてくれて

　いますが、個人だけに負担をかける形になっています。

　みんなで隊員の情報を共有して適切な教育にあたってください。

2.コロナウイルスの自衛の為の対策について
・シンコーアラート
・出社時の検温の徹底
・マスクの着用（鼻を出していると意味がないので、しっかりと鼻も覆う）
・手洗いの徹底
・不要不急な外出を控える
・3密を避ける
　当社から罹患者を出さない努力をお願いします。

3.現状状況報告

①お客様目線になりシンコーハイウェイについて短所・長所を洗い出す。

　我々はお客様に支持をされて仕事を頂いています。
　〇〇営業所は良かったのに、沼津営業所はイマイチだった。と言われないように
　シンコーさんで良かったと言われるようにファンを作っていきましょう。
　それが結果としてはみなさんの評価に繋がり、SINCOブランドの信頼が高まります。

②分煙について
　現状、喫煙者がほとんどなので意識が弱いが分煙を進めていきます。
　喫煙者の権利もあるが、世間的にも会社的にも立場は大分低くなっています。
　共存していく為にもお互いが迷惑をしない方法を模索していきましょう。
　※良い方法があれば提案をして下さい

4.中堅、新人隊員の育成についてディスカッション
①運転手育成計画
先日、運転訓練を行った2名について

②作業内容に応じた教育内容
・資材の取り扱いについて
　⇒資材を今まで以上に気を使って大事に使うように徹底させてください。
・熱中症について
　⇒出てからでは遅いので、ちゃんと対策を取って出さない心がけをもってください。
　対策グッズ、ジャグ、クーラーボックス等持っていく物はしっかり持っていき、
　隊員の体調確認等も怠らないようにお願いします。

・隊長会、安全大会について
　⇒今後も定期的に開催していくので、参加をお願いします。
　基本は金曜日の現場終了後に行う。　　

③新人の教育方法
・言ったことが相手にちゃんと伝わっているのか
　⇒個人差もあるが、伝わっていないのであれば伝え方を変える等工夫をする。
・言葉遣いに気を付ける
　⇒相手の受け取り方でハラスメントになります。

■総評
隊長は現場内での、各隊員の行動や力量を見れている様子です。
隊員毎のステップアップのすり合わせでは、同じ意見が多く個別の特性を認識されており、レベルに合わせた目標の設定がなされました。
◎今後に期待大です。

沼津7月隊長会

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実施場所：沼津営業所

日時：2020年 7月 1日 10：00～13：00

（システム課　勝山）