1.所長挨拶、連絡事項

　・日々の勤務に関する労い
　・支社の体制変更の説明
　「支社内で大月が一番古い営業所となります。

　　見本となれるよう、常に向上心を持ってください。」

2.現場報告
　各隊長における現場の進捗、代理人さんとの関係性、現場での悩み事。

3.連絡体制
　前回より引き継ぎ事項。
　追加事項として全隊長の連絡先（会社携帯のみ）の明記。
　今後は体制表を全車両に配置し、常時見られるようにしていく。

4.隊員の育成計画について　　
　運転訓練の実施予定（7月より2名）確認。
　運転許可者の確認。
　
5.今後の運営方法
　今後は支社全体において隊長会の実施。（リモート会議）
　会議の運営（議題の選定、進行等）を隊長に一任する。
　　　
6.その他
　・社内の安全パトに関する表彰（支社長賞）
　・営業所で初の女性隊長へ感謝状の贈呈（初現場の竣工、保全安全の取得）
　
　喫煙問題に関して、双方の立場を尊重し、考えていかないと難しい問題ですので
　現場での意見を取り入れながら考えていく。

「普段目に見えない部分にもフォーカスし、正していきましょう。隊員は隊長の影です。

　隊長の言動行動を逐一見て行動します。
　例えば、事務所を出入りする際に靴を揃える等、些細なことですがこだわっていきま

　しょう。そのような行動が安全につながりますので宜しくお願い致します。」 　　　

■所感
　甲府営業所開設、支社体制の変更等、激しい変化の中、
　各隊長は前向きに取り組んでくれています。
　今回は、営業所としての方向性を再度示し、
　隊長の負担を軽減できることを重点に考え実施しました。
　その中でも各隊長が積極的に発言してくれたのが良かったと思います。

　次回からは隊長主導に近づけるべく、進めていきたいです。安大大月結合

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実施場所：大月営業所

日時：2020年 6月 27日　9：00～10：30

（システム課　勝山）