・所長挨拶　

・新人の教育方法について（育成するために押さえる点）　　

・当日中止時の教育について（カリキュラム素案）　　　 　

　運転訓練（下記のステップで行う）　　　　　　　　　　　　　　　 　

　①移動車で営業所周辺の走行訓練（移動車には1BOXを使用）　　　 　

　②移動車で高速道路の走行訓練　　　　　　　　　　　　　　　　 　

　③トラックで営業所周辺の走行訓練　　　　　　　　　　　　　　 　

　④トラックで高速道路の走行訓練

　規制訓練（下記のステップで行う） 　

　①規制模型を基に設置撤去の流れを理解させる 　

　②予備標識の取り扱い方（持ち方、運び方、立標の仕方など） 　

　③営業所駐車場で規制訓練を行う

・新人のストロングポイントとウィークポイント 　

　各新人のストロングポイントとウィークポイントを聞き出し

・事故周知と対策 ・次回隊長会の隊長発信のお題決め 　

　今回議題に挙がった新人が一ヶ月後、どれだけ成長したか報告 　

　新人育成に伴い、今後新人をどのように育ててほしいか内勤より指針を出すこと

・その他　　 　

　コロナ感染防止についての周知（マスクの常時着用、日々検温、走行時待機時の換気の徹底） 　

　資材準備片付時のルールの周知（ヘルメット、安全靴の完全装備の徹底） 　

　新規に決まった現場について周知札幌　職長会 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

実施場所：札幌営業所

日時：2020年 5月 9日　9：00～13：00

（業務支援部　勝山）