1．次回実技訓練開催の内容討議　

・2月1日実技訓練のアンケート結果が非常によかった　　

　もっと現場に沿った内容にしたいという意見が多かった為、講師の隊長達と次回開催内容を決める　

・場所の選定、それに伴う内容、人数、時間

2．直近事故の原因と考察と直近の事故再周知　・どう対応すべきだったか、今後どう対策をしていくかを考察　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

3.隊長教育とアンケート　

・パワハラについての教育　　　

・受けたことがある、受けているのを見たことがあるパワハラアンケート　　

4.3月アルコール結果と再教育　

・今後も継続してチェックを強化していくと共に、飲酒出勤者への処遇について徹底する　　

・3月分の結果を発表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

事故周知を通し営業所としての対策や教育不足など、良い討議が出来ていました。今後事故を起こさないために、営業所としてのルールを決めていく姿勢は安全意識が高いと感じられました。パワハラやアルコールチェックは継続的に教育することが必要であるため、意識を変えて取り組んでいきます。

⑪3月八多摩職長会

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場所：八王子多摩営業所　研修室

日時：2020年 3月 31日　10：00～13：00

（業務支援部　勝山）